Zusammenarbeit und
Unternehmenskultur.
Selbst die besten Ideen bleiben ungenutzt, wenn die Menschen keinen Sinn darin sehen, sie einzubringen. Der Kaizen Tracker macht Verbesserungen sichtbar und belohnt sie – Projektgruppen, Punkte für Ideen und die „Saving Championship“ verwandeln Verbesserungen von einer Pflicht in etwas, das den Menschen Spaß macht. Ein engagiertes Team spart mehr.
Modul · M03 / Teams
Gruppen · öffentlich · geschlossen
Punkte · konfigurierbar
Version · v4.2.0
— /01 — Projektgruppen
Bringen Sie Menschen zusammen, die sich mit ähnlichen Themen beschäftigen.
Projektgruppen vernetzen Experten projektübergreifend – je nach Fachgebiet oder Werk. Anstelle von isolierten Lösungen tauschen sie ihr Know-how aus und beraten sich gegenseitig, sodass eine gute Lösung aus einer Produktionslinie schnell auch in anderen zum Einsatz kommt.
Teamarbeit
Steigerung des Engagements
persönliche Entwicklung
Kaizen Tracker — Projektgruppen
ProjekteVertreterAssistent
Bezeichnung
Erstellt
Spitzenreiter
MK2024_0001
29.07.2024
Veronika Borovicová
MK2024_0003
29.07.2024
Veronika Borovicová
AK2024_0001
21.07.2024
Daniela Brestová
— /02 — Geschlossene Gruppen
Sensible Projekte werden nur von denjenigen gesehen, die sie besitzen.
Nicht jedes Projekt ist für das gesamte Unternehmen bestimmt. In geschlossenen Gruppen ist der Zugriff auf ausgewählte Mitglieder beschränkt – ideal für strategische oder vertrauliche Verbesserungen. Ein Projekt können Sie problemlos mehreren Gruppen gleichzeitig zuweisen.
sensible Projekte
nicht öffentliche Projekte
geschlossene Projektgruppen
Kaizen Tracker — Geschlossene Projektgruppen
Neue Projektgruppe+
Bezeichnung
Erstellt
Spitzenreiter
MK2024_0006
29.07.2024
Veronika Borovicová
BVRI
MK2024_0011
27.07.2024
Daniela Brestová
BDBVRI
— /03 — Punkte für Ideen
Für eine gute Idee lohnt es sich, sich anzumelden.
Punkte erhält nicht nur derjenige, der eine Idee einreicht, sondern auch derjenige, der sie weiterverfolgt und umsetzt. Die gesammelten Punkte werden in Belohnungen, Auszeichnungen oder Vergünstigungen umgewandelt – so hat die Verbesserung für jeden einen greifbaren Sinn, nicht nur für die Führungskräfte.
Motivation
Engagement
Effizienz
Wachstum
Kaizen Tracker – Meine Verbesserungsvorschläge
Vorschlag hinzufügen – Genehmigungsmatrix
Ausgabe: Standard, Export nach Excel, Export nach PDF
Erstellt
ID
Vorschlag
Status
21.10.2024
2024_0001
Admin Admin
WARTET
21.10.2024
2024_0002
Admin Admin
WARTET
SJ
Smith, John
Administratoren
Angefragt von: 52,50 % 5 Punkte
Abmelden
— /04 — Meisterschaftsentscheidung
Die Einsparungsrangliste, die das gesamte Unternehmen im Blick behält.
Die Einsparungen jedes Projekts werden zwischen dem Projektleiter und dem Team aufgeteilt und Monat für Monat verglichen – nicht erst am Ende. Jeder sieht, wer führt, wie viel ihm noch bis zur nächsten Stufe fehlt und wie die Prognose auf der Grundlage der Projekttermine aussieht. Aus der Verbesserung wird ein Wettkampf, der die Menschen antreibt.
Motivation
Engagement
Wettbewerbsfähigkeit
Kaizen Tracker – Meisterschaft 2024 / 10
Oktober 2024: 8.520 vergebene Punkte
— /05 — Vergütungen
Motivation, die nicht nachlässt.
Für die Einreichung, Genehmigung und Umsetzung eines Vorschlags gibt es Punkte – und für außergewöhnliche Ideen vergeben Sie manuell einen Bonus. Jeder hat einen eigenen Überblick über seinen Punktestand und die Historie der Punktverwendung, sodass die Vergütung stets transparent und fair ist.
Engagement
Motivation
Punkte sammeln
In diesem Monat
2,840
erzielte Punkte
Ziel des Quartals
7,500
38 % erreicht
Konfigurierbare Belohnungen
100 Punkte.
Kaizen-T-Shirt
500 Punkte.
Freier Tag
1.000 Punkte
EU-Workshop
2.500 Punkte.
Bonus von 500 €
Sehen Sie, wie viel Sie tatsächlich sparen
Für jedes Projekt sind die Investitionskosten, die Einsparungen und die Amortisationszeit angegeben – konsolidiert für die gesamte Organisation.
Ich möchte mehr erfahrenDashboards
Projekte
Produkte
Aufgaben
Aktivitäten
Kalender
Nachrichten
Einsparungen
Investitionen
Projektplanung…
Definition von Begriffen und Quellen
Im Prozess 43
Durchführung des Projekts
Maßnahmen zur Umsetzung der Änderungen
Abgeschlossen 78
Nachgewiesene Einsparung
Vom Controlling bestätigt
Geschäftsjahr 2026: 2,84 Mio. €
— / Weitere Module der Plattform
Teams sind ein Teil des Ökosystems.
/ M01 — Core
Kontinuierliche Verbesserung
Der Lebenszyklus eines Kaizen-Projekts – von der Identifizierung bis zur Dokumentation des Erfolgs.
/ M02 — Automatisierung
Automatisierung von Lean-Prozessen
Aktive Überwachung, automatische Neuplanung, Dashboards und plattformübergreifende Unterstützung.
/ M04 – Ideen
Datenbank mit guten Ideen
Aufladen über Kiosksysteme, Handy, RFID. Punktesystem und Prämien.
/ M05 — Qualität
Datenbank der festgestellten Fehler
Fehlerprotokolle, Ursachenanalyse, Umsetzung in ein Verbesserungsprojekt.
/ Integrationen
38 native Anschlüsse
SAP, Workday, Slack, Power BI und weitere. REST-API für alles andere.
/ Entwickler
REST-API & SDKs
OpenAPI 3.1-Spezifikation, SDK für 4 Sprachen, Webhooks für 24 Ereignisse, Sandbox.
KAIZEN TRACKER
Steigern Sie die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter. Machen Sie den ersten Schritt und legen Sie gleich los.
Schreiben Sie uns oder wählen Sie einen Termin für ein Beratungsgespräch aus. Das Beratungsgespräch dauert in der Regel 30 Minuten. Wir stellen Ihnen unsere Lösung vor, erfragen Ihre Anforderungen und Erwartungen und legen gemeinsam das weitere Vorgehen fest.
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