İnsanlar fikirlerini sunmanın bir anlamı olmadığını düşünürlerse, en iyi fikirler bile boşa gider. Kaizen Tracker, iyileştirmeyi görünür ve ödüllendirici hale getirir — proje grupları, fikir puanları ve Tasarruf Şampiyonası, iyileştirmeyi bir zorunluluktan insanların zevk aldığı bir şeye dönüştürür. Katılımcı ekip daha fazla tasarruf sağlar.
Modül · M03 / Teams
Gruplar · herkese açık · kapalı
Noktalar · yapılandırılabilir
Sürüm · v4.2.0
— /01 — Proje grupları
Benzer sorunlarla uğraşan insanları bir araya getirin.
Proje grupları, uzmanları projeler arasında — uzmanlık alanlarına veya üretim tesislerine göre — birbirine bağlar. Tek başına çözümler yerine, bilgi birikimlerini paylaşır ve birbirlerine danışırlar; böylece bir üretim hattındaki başarılı çözüm, diğerlerine de hızla yayılır.
takım çalışması
katılımın artırılması
kişisel gelişim
Kaizen Tracker — Proje grupları
Projeler Temsilci Asistan
Etiket
Oluşturuldu
Lider
MK2024_0001
29.07.2024
Veronika Borovicová
MK2024_0003
29.07.2024
Veronika Borovicová
AK2024_0001
21.07.2024
Daniela Brestová
— /02 — Kapalı gruplar
Hassas projeleri yalnızca bunlara sahip olanlar görebilir.
Her proje tüm şirkete açık değildir. Kapalı gruplar, erişimi yalnızca seçilen üyelerle sınırlar — bu, stratejik veya gizli iyileştirmeler için idealdir. Bir projeyi aynı anda birden fazla gruba da rahatlıkla atayabilirsiniz.
hassas projeler
gizli projeler
kapalı proje grupları
Kaizen Tracker — Kapalı proje grupları
Yeni proje grubu+
Etiket
Oluşturuldu
Lider
MK2024_0006
29.07.2024
Veronika Borovicová
BVRI
MK2024_0011
27.07.2024
Daniela Brestová
BDBVRI
— /03 — Fikirler için puanlar
İyi bir fikir için başvurmaya değer.
Puanları sadece fikri sunan kişi değil, aynı zamanda bu fikri bir adım öteye taşıyan ve hayata geçiren kişi de kazanır. Toplanan puanlar ödüllere, takdirlere veya avantajlara dönüştürülür — böylece iyileştirme çabaları sadece yönetim için değil, herkes için somut bir anlam kazanır.
motivasyon
bağlılık
verimlilik
büyüme
Kaizen Tracker — İyileştirme Önerilerim
Öneriekle Onaymatrisi
Seçenekler: Varsayılan, Excel'e Aktar,PDF'ye Aktar
Oluşturuldu
ID
Taslak
Durum
21.10.2024
2024_0001
Yönetici Yönetici
BEKLİYOR
21.10.2024
2024_0002
Yönetici Yönetici
BEKLİYOR
SJ
Smith John
Yöneticiler
İstenen: %52,50 5 puan
Puan özeti · Şifre değiştirme · RFID değiştirme
Ayarlar
Çıkış
— /04 — Kurtarma Şampiyonası
Tüm şirketin takip ettiği tasarruf sıralaması.
Her projenin sağladığı tasarruflar, lider ve ekip arasında paylaştırılır ve sadece ayın sonunda değil, her ay karşılaştırılır. Herkes kimin önde olduğunu, bir üst sıraya ulaşmak için ne kadar eksik olduğunu ve proje tarihlerine dayalı tahminleri görebilir. İyileştirme, insanları ileriye götüren bir spor haline gelir.
motivasyon
bağlılık
rekabetçilik
Kaizen Tracker — 2024 Şampiyonluk Mücadelesi / 10
Ekim 20248.520 dağıtılan puan
— /05 — Ödüller
Asla sönmeyen bir motivasyon.
Teklifin sunulması, onaylanması ve uygulanması için puanlar kazanılır — olağanüstü fikirler için ise manuel olarak bonus puan ekleyebilirsiniz. Herkesin puan durumu ve puan kullanım geçmişi hakkında kendi özeti vardır, bu sayede ödül her zaman şeffaf ve adildir.
bağlılık
motivasyon
puan kazanma
Bu ay
2,840
kazanılan puanlar
Çeyrek hedefi
7,500
%38'i gerçekleştirildi
Yapılandırılabilir ödüller
100 puan.
Kaizen Tişörtü
500 puan.
İzin günü
1.000 puan.
AB Çalıştayı
2.500 puan.
500 € bonus
Görüyorsunuz, gerçekte ne kadar tasarruf ediyorsunuz
Her projenin yatırım tutarı, tasarruf miktarı ve geri ödeme süresi, tüm kuruluş genelinde konsolide olarak hesaplanmıştır.
Çalışanlarınızın motivasyonunu ve bağlılığını artırın. İlk adımı atın ve hemen başlayın.
Bize yazın veya bir danışma randevusu seçin. Danışma genellikle 30 dakika sürer. Size çözümümüzü tanıtacağız, gereksinimlerinizi ve beklentilerinizi öğreneceğiz ve sonraki adımları birlikte kararlaştıracağız.
En iyi kullanıcı deneyimini sunmak için, cihaz bilgilerini kaydetmek ve/veya bu bilgilere erişmek amacıyla çerezler gibi teknolojiler kullanıyoruz. Bu teknolojilere onay vermeniz, bu sitedeki gezinme davranışınız veya benzersiz kimlik numaranız gibi verileri işlememize olanak tanır. Onay vermemeniz veya onayınızı geri çekmeniz, belirli özellik ve işlevleri olumsuz etkileyebilir.
İşlevsel
Her zaman aktif
Teknik depolama veya erişim, abonenin veya kullanıcının açıkça talep ettiği belirli bir hizmetin kullanımını sağlamak gibi meşru bir amaç için ya da yalnızca elektronik iletişim ağı üzerinden iletişimin iletilmesi amacıyla zorunludur.
Ön seçimler
Teknik depolama veya erişim, katılımcının veya kullanıcının talep etmediği tercihlerin depolanması gibi meşru bir amaç için gereklidir.
İstatistikler
Yalnızca istatistiksel amaçlarla kullanılan teknik depolama veya erişim. Yalnızca anonim istatistiksel amaçlarla kullanılan teknik depolama veya erişim. Önceden bildirim, internet servis sağlayıcınızın gönüllü işbirliği veya üçüncü tarafların ek kayıtları olmadan, yalnızca bu amaçla depolanan veya elde edilen bilgiler genellikle kimliğinizi tespit etmek için kullanılamaz.
Pazarlama
Reklam göndermek veya bir web sitesinde ya da benzer pazarlama amaçlarıyla birden fazla web sitesinde kullanıcıyı izlemek üzere kullanıcı profilleri oluşturmak için teknik depolama alanı veya erişim gereklidir.