Współpraca i
kultura organizacyjna.
Najlepsze pomysły pozostaną niewykorzystane, jeśli ludzie nie dostrzegą sensu w ich zgłaszaniu. Kaizen Tracker sprawia, że usprawnienia stają się widoczne i nagradzane — grupy projektowe, punkty za pomysły oraz „Saving Championship” sprawiają, że wprowadzanie usprawnień przestaje być obowiązkiem, a staje się czymś, co sprawia ludziom przyjemność. Zaangażowany zespół oszczędza więcej.
Moduł · M03 / Teams
Grupy · publiczne · zamknięte
Elementy · konfigurowalne
Wersja · v4.2.0
— /01 — Grupy projektowe
Połącz ludzi, którzy zajmują się podobnymi sprawami.
Grupy projektowe łączą ekspertów z różnych projektów — według specjalizacji lub zakładu. Zamiast pracować w izolacji, dzielą się know-how i doradzają sobie nawzajem, dzięki czemu dobre rozwiązanie z jednej linii produkcyjnej szybko trafia również do pozostałych.
współpraca zespołowa
zwiększanie zaangażowania
rozwój osobisty
Kaizen Tracker — Grupy projektowe
Projekty, Zastępca, Asystent
Oznaczenie
Utworzono
Lider
MK2024_0001
29.07.2024
Veronika Borovicová
MK2024_0003
29.07.2024
Veronika Borovicová
AK2024_0001
21.07.2024
Daniela Brestová
— /02 — Grupy zamknięte
Dostęp do poufnych projektów będą mieli tylko ci, którzy go posiadają.
Nie każdy projekt jest przeznaczony dla całej firmy. Grupy zamknięte ograniczają dostęp wyłącznie do wybranych członków — to idealne rozwiązanie w przypadku strategicznych lub poufnych usprawnień. Jeden projekt można bez problemu przypisać do kilku grup jednocześnie.
projekty wrażliwe
projekty niepubliczne
zamknięte grupy projektowe
Kaizen Tracker — Zamknięte grupy projektowe
Nowa grupa projektowa+
Oznaczenie
Utworzono
Lider
MK2024_0006
29.07.2024
Veronika Borovicová
BVRI
MK2024_0011
27.07.2024
Daniela Brestová
BDBVRI
— /03 — Punkty za pomysły
Warto zgłosić dobry pomysł.
Punkty otrzymuje nie tylko osoba, która zgłasza pomysł, ale także ta, która go rozwija i wdraża. Zgromadzone punkty zamieniają się na nagrody, wyróżnienia lub korzyści — dzięki czemu doskonalenie ma namacalny sens dla każdego, a nie tylko dla kierownictwa.
motywacja
zaangażowanie
efektywność
wzrost
Kaizen Tracker — Moje propozycje usprawnień
Dodaj propozycję Tabela zatwierdzeń
Konfiguracja: Domyślnie Eksport do Excela Eksport do PDF
Utworzono
ID
Projekt
Stan
21.10.2024
2024_0001
Admin Admin
CZEKA
21.10.2024
2024_0002
Admin Admin
CZEKA
SJ
Smith John
Administratorzy
Oceniono: 52,50 % 5 punktów
Wyloguj się
— /04 — Mistrzostwa w oszczędzaniu
Ranking oszczędności, który śledzi cała firma.
Oszczędności z każdego projektu są dzielone między lidera a zespół i porównywane miesiąc po miesiącu — nie tylko na koniec okresu. Każdy widzi, kto prowadzi, ile brakuje mu do wyższego poziomu, a także prognozę opartą na terminach projektów. Doskonalenie staje się swego rodzaju sportem, który motywuje ludzi do działania.
motywacja
zaangażowanie
duch rywalizacji
Kaizen Tracker — Mistrzostwa w oszczędzaniu 2024 / 10
Październik 2024 – 8 520 przyznanych punktów
— /05 — Wynagrodzenia
Motywacja, która nie przemija.
Za zgłoszenie, zatwierdzenie i realizację propozycji przyznawane są punkty — a za wyjątkowe pomysły można ręcznie dodać bonus. Każdy ma wgląd w stan swoich punktów oraz historię ich wykorzystania, dzięki czemu wynagrodzenie jest zawsze przejrzyste i sprawiedliwe.
zaangażowanie
motywacja
zdobywanie punktów
W tym miesiącu
2,840
zdobytych punktów
Cel na ten kwartał
7,500
38 % osiągniętych
Nagrrody z możliwością konfiguracji
100 pkt.
Koszulka Kaizen
500 pkt.
Dzień wolny
1 000 pkt.
Warsztaty UE
2 500 pkt.
Bonus w wysokości 500 €
Zobacz, ile naprawdę oszczędzasz
Każdy projekt ma określone koszty inwestycji, oszczędności oraz okres zwrotu — w ujęciu zbiorczym dla całej organizacji.
Chcę dowiedzieć się więcejPanele kontrolne
Projekty
Produkty
Zadania
Działania
Kalendarz
Wiadomości
Oszczędności
Inwestycje
Planowanie projektu…
Definicje pojęć i źródeł
W procesie 43
Realizacja projektu
Zadania związane z wdrożeniem zmian
Ukończono 78
Potwierdzona oszczędność
Potwierdzone przez dział kontroli finansowej
Rok budżetowy 2026 – 2,84 mln euro
— / Pozostałe moduły platformy
Zespoły stanowią część ekosystemu.
/ M01 — Core
Ciągłe doskonalenie
Cykl życia projektu Kaizen — od identyfikacji do archiwizacji sukcesu.
/ M02 — Automatyka
Automatyzacja procesów Lean
Aktywny nadzór, automatyczne przeplanowanie, pulpity nawigacyjne i obsługa wielu platform.
/ M04 — Pomysły
Baza dobrych pomysłów
Dodawanie za pośrednictwem kiosków, telefonów komórkowych, RFID. System punktowy i nagrody.
/ M05 — Jakość
Baza danych wykrytych błędów
Rejestracja błędów, analiza przyczyn źródłowych, przekształcenie w projekt usprawniający.
/ Integracje
38 wbudowanych złączy
SAP, Workday, Slack, Power BI i inne. REST API dla wszystkich pozostałych.
/ Deweloperzy
REST API i zestawy SDK
Specyfikacja OpenAPI 3.1, SDK dla 4 języków, webhooki dla 24 zdarzeń, środowisko testowe.
KAIZEN TRACKER
Zwiększ motywację i zaangażowanie pracowników. Zrób pierwszy krok i zacznij już teraz.
Napisz do nas lub wybierz termin konsultacji. Konsultacja trwa zazwyczaj 30 minut. Przedstawimy Ci nasze rozwiązanie, poznamy Twoje wymagania i oczekiwania oraz wspólnie ustalimy dalsze działania.
Bez karty płatniczej
Dane w UE · RODO
Anulowanie w dowolnym momencie
Osiągnij szczyt sukcesu dzięki systematycznemu zarządzaniu projektami ciągłego doskonalenia
© 2018 KAIZEN TRACKER – Wszelkie prawa zastrzeżone.
