Baza dobrih ideja

Svaka dobra ideja koja se provede može doprinijeti poboljšanju organizacije, povećanju učinkovitosti i rastu. Naš sustav čini što je moguće jednostavnijim slanje dobrih ideja i njihovu obradu. Kreiranje projektne kartice ili kaizena iz odobrene dobre ideje zahtijeva samo nekoliko klikova. Podnositelj dobiva nagradu za svaku dobru ideju.

Rješenje dostupno svima

Naše rješenje ima za cilj obrađivati dobre ideje na način da njihovo dodavanje bude korist, a ne dodatni posao. Nove ideje mogu se predati unutar organizacije s bilo kojeg uređaja putem web-preglednika ili putem informacijskih kioska smještenih u prostorijama organizacije.
radne stanice
pohodni uređaji
kiosci

Brzi prijem

Kako bismo pojednostavili pristup bazi dobrih ideja, uz autentifikaciju lozinkom dodali smo novu metodu autentifikacije putem RFID čipa ili kartice. Umjesto ručnog unosa podataka za prijavu, korisnici jednostavno trebaju približiti svoj RFID uređaj čitaču. Na zahtjev možemo dodati dodatne metode autentifikacije. Svaka korisnička grupa i svaki korisnik mogu pri prijavi postaviti vlastiti zadani zaslon.
autentifikacija
lozinka
RFID

Kaizen Twin

Dva rješenja za pružanje još veće podrške vašem poslovanju
Želio bih saznati više

Stavljanje dobrih ideja u praksu

Svaka dobra ideja prolazi kroz proces odobrenja. Nakon odobrenja, dobra ideja može se provesti izravno ili kroz različite razine kaizena. Stvaranje kaizen inicijative iz odobrene ideje je stvar od samo nekoliko klikova. Osoba koja predlaže ideju može biti i odgovorna za nju, ili vođa ili član projektnog tima. Na taj način može aktivno sudjelovati u provedbi i procjeni koristi svoje ideje, čime stječe bonus nagradu u obliku bodova za samorealizaciju.
motivacija
posvećenost
samootuđenje
pristup temeljen na timu

Zarađivanje bodova za dobre ideje

Potiče se dijeljenje dobrih ideja. Kaizen Tracker omogućuje dodjelu bodova ne samo za predaju dobrih ideja, već i za njihovo prihvaćanje i provedbu. Zaposlenici kasnije mogu iskoristiti bodove koje su zaradili za nagrade, priznanja ili pogodnosti.
motivacija
posvećenost
učinkovitost
rast

Zanima li vas naše rješenje?

Samo ste korak udaljeni od digitalne transformacije! Javite se.

    linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram