1 lipca 2025 r.

#52 Mapa interesariuszy

Kaizen Tracker to nie jest „tylko” oprogramowanie ani start-up, ale sprawdzone od dawna rozwiązanie umożliwiające systematyczne, projektowe podejście do procesów ciągłego doskonalenia, które nieustannie ulepszamy.

Kaizen Tracker
Członek zespołu Kaizen Tracker

1. Nazwa metody

Mapa interesariuszy

2. Nazwy alternatywne

Analiza interesariuszy, macierz władzy i interesów

3. Krótki opis

Mapa interesariuszy to narzędzie wizualne służące do identyfikacji i analizy wszystkich osób, grup lub organizacji, które mogą mieć wpływ na projekt lub na które projekt może mieć wpływ. Te „strony zainteresowane” są następnie klasyfikowane według ich wpływu (Power) i interesu (Interest).

4. Cel / Kiedy stosować

Wykorzystuje się go na początku każdego projektu lub inicjatywy w celu opracowania strategii komunikacji i zarządzania relacjami. Pomaga zrozumieć, kim są kluczowi gracze, jakie są ich motywacje i jak najlepiej z nimi współpracować, aby zapewnić sukces projektu.

5. Sposób postępowania / Jak ją stosować

1. Zidentyfikuj interesariuszy: Przeprowadź burzę mózgów i sporządź listę wszystkich osób związanych z projektem (klienci, kierownictwo, zespół, dostawcy, organy regulacyjne itp.).
2. Przeanalizuj i sklasyfikuj: Dla każdego interesariusza przeanalizuj jego zainteresowanie projektem oraz jego wpływ/możliwości wywarcia wpływu na wynik.
3. Stwórz matrycę (Power/Interest Grid): Narysuj matrycę 2x2 z osiami „Wpływ/Władza” (od niskiego do wysokiego) oraz „Zainteresowanie” (od niskiego do wysokiego). Umieść każdego interesariusza w odpowiednim kwadrancie.
4. Określ strategię komunikacji:
– Wysoki wpływ / Wysokie zainteresowanie (Manage Closely): Kluczowi gracze. W pełni ich zaangażuj, ściśle z nimi współpracuj.
– Wysoki wpływ / Niskie zainteresowanie (Keep Satisfied): Dbaj o ich zadowolenie, ale nie zasypuj ich informacjami.
- Niski wpływ / Wysokie zainteresowanie (Keep Informed): Regularnie ich informuj, są to twoi potencjalni sojusznicy
.- Niski wpływ / Niskie zainteresowanie (Monitor): Monitoruj ich, ale nie poświęcaj im zbyt wiele uwagi.

6. Przykład z praktyki

Podczas wdrażania nowego systemu informatycznego w szpitalu: Lekarze (duży wpływ/duże zainteresowanie) muszą być w pełni zaangażowani w proces projektowania. Kierownictwo szpitala (duży wpływ/małe zainteresowanie) musi być zadowolone z budżetu i wyników. Pacjenci (mały wpływ/duże zainteresowanie) muszą być informowani o zmianach. Dostawca opatrunków (niski wpływ/niskie zainteresowanie) potrzebuje jedynie minimalnej ilości informacji.

7. Zalety

- Proaktywne zarządzanie relacjami: Pomaga zapobiegać oporowi i zdobywać poparcie kluczowych osób.
- Skuteczniejsza komunikacja: Pozwala dostosować komunikację do każdej grupy.
- Identyfikacja ryzyka i szans: pozwala wykryć potencjalne konflikty lub sojusze
.- Zwiększa szanse na sukces projektu.

8. Ryzyko / Limity

- Ocena subiektywna: Umieszczenie w matrycy może mieć charakter subiektywny.
- Dynamika: Wpływ i zainteresowanie interesariuszy mogą ulegać zmianom w czasie. Mapę należy aktualizować
.- Brakujący interesariusze: Jeśli pominie się kogoś ważnego, może to spowodować poważne problemy w przyszłości.

9. Wskazówki z praktyki

- Nie zapominajcie o „cichych” interesariuszach: nie każdy, kto ma duży wpływ, jest również głośny.
- Aktualizujcie mapę: regularnie do niej wracajcie, zwłaszcza przy ważnych etapach projektu.
- Opracujcie plan komunikacji: Na podstawie mapy opracujcie konkretny plan określający, kto, kiedy, w jaki sposób i co będzie komunikował.

Udostępnij artykuł
— / Inne artykuły

Czytaj dalej

Konferencja Lean Global Connection

Czytaj dalej →

Aktualności 10/2024

Czytaj dalej →

Wrzesień, najważniejszy miesiąc w roku...

Czytaj dalej →
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram